Wat & Hoe

1. Interim-management en advies:

Als manager ben ik door mijn observerend en luisterend vermogen in staat om snel te zien waar het eventuele probleem zit. Ik weet waar mens en organisatie in excelleren en waar zij in tekort schieten

2. Coaching:

Weet je niet hoe je een probleem of vraagstuk dient aan te vliegen. Dan is het prettig om te kunnen sparren met iemand die verder van je af staat, objectief naar je luistert en begrijpt waar je het over hebt.